Responsable de Paie H/F - 37 Interim

QUI SOMMES-NOUS ?

37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...).
Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche.

VOS AVANTAGES

- + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte de paie à la semaine si besoin,
- Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,...)
- La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique,
- Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations,
- Un suivi régulier de votre parcours dans l'entreprise utilisatrice.

PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim !

37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux

NOS HORAIRES
Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi)Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients, une entreprise située à Argenton sur creuse et spécialisée dans le secteur du transport et du bâtiment,37interim Châteauroux recherche un(e) Responsable de paiepour compléter les équipes de notre client.

- Poste :Responsable de paie confirmée
- Secteur : Transport et Bâtiment
- Début de contrat : Dès que possible
- Salaire : Annuel 40 k
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
- Type de contrat : CDI
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire

PRINCIPALES MISSIONS :

- Superviser l'ensemble du cycle paie pour tous les collaborateurs
- Garantir la fiabilité des données etle respect des obligations sociales
- Être l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des organismes externes
- Accompagner les projets RH (digitalisation, optimisation, SIRH)
- Apporter votre regard expert pour améliorer les process internes

Ce que l'entreprise attend de vous:

- - Formation Bac +3/5 en paie / RH / droit social
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion paie
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...)
- Organisation, fiabilité et confidentialité au quotidien
- Connaissances desconvention du Transport et /ou Bâtiment Pourquoi postuler ?

- Une structure à taille humaine où vos idées comptent
- Des projets stimulants et de vraies perspectives d'évolution
- Une rémunération attractive dès 40K€ brut/an + mutuelle
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation et respect

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître
- Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié
- Votre profil correspond ? On s'occupe de tout !
- Proposition de votre CV à notre client
- Organisation de(s) rendez-vous avec notre client