Gestionnaire Paie et ADP H/F - Arcade Tertiaire
- Marcoussis - 91
- CDI
- Arcade Tertiaire
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre client recherche :
Un Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Lieu : Marcoussis(91)
Contrat : CDI ASAP
Rémunération : 38-40K€ sur 13 moisVos missions seront les suivantes :
Voici la reformulation des actions de la fiche de poste en utilisant uniquement des verbes à l'infinitif :
1. Paie
- Contrôler la bonne exécution de la paie.
- Assurer un suivi mensuel des états paie et après paie et les communiquer au département finance.
- Établir les tableaux de bords sociaux (reportings mensuels, trimestriels, annuels France et Groupe : effectifs, masse salariale, absentéisme, ...).
- Réaliser des reportings clairs et réguliers.
- Élaborer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, N4DS, DSN,...).
- Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite,...) et du prestataire de paie (paramétrage, modifications liées aux accords d'entreprises,...).
- Assurer la veille juridique et sociale en lien avec les règles de paie.
2. Administration du Personnel (ADP)
- Établir les contrats de travail, avenants, attestations, courriers....
- Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gérer le temps de travail.
- Être garant des bonnes conditions de travail.
3. Autres (Gestion Transverse)
- Gérer le pilotage RH (index égalité hommes / femmes, BDES).
- Participer à l'élaboration et la modification de toutes procédures RH.
Le profil recherché
Profil Recherché :
- Vous êtes titulaire d'un niveau d'étude Bac +4/5 en Finance ou RH (Master).
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez de manière avancée les outils informatiques nécessaires à l'exercice de la fonction (y compris les logiciels de paie comme ADP Decidium, si la maîtrise de cet outil était spécifiquement requise).
- Vous faites preuve d'une connaissance approfondie de la législation sociale et de la paie , avec une forte affinité pour les chiffres.