Professeur de Sport pour le Sdjes à Alençon 61 H/F - Rectorat de Normandie
- Alençon - 61
- CDD
- Rectorat de Normandie
Les missions du poste
Activités principales :
Coordination, mise en oeuvre et suivi des politiques publiques dans le champ du sport, dont :
- Référent « Sport Santé »
- Référent « Génération 2030 »
- Coordination des financements ANS
- Participation à l'instruction des dossiers du FDVA
Protection des usagers et réglementation :
- Contrôle des établissements d'activités physiques et sportives et suivi des contrôles, incluant les procédures de police administrative
- Participation à l'instruction des demandes de cartes professionnelles d'éducateur sportif
- Participation à l'instruction des manifestations sportives sur la voie publique
- Participation saisonnière au contrôle des ACM, notamment ceux organisant des activités physiques et sportives
Soutien au référent départemental Engagement des jeunes, notamment auprès des structures sportives :
- Promotion des dispositifs (service civique, jeveuxaider.gouv.fr, ...)
- Information et accompagnement des structures à l'élaboration des missions de volontariat
- Instruction des demandes d'agréments locaux
- Participation aux réunions régionales et nationales afférentes
- Contrôle et suivi des jeunes et des structures d'accueil de volontaires
Activités secondaires :
- Contribution à l'alimentation du site internet du SDJES dans ses champs d'attribution
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des orientations et priorités d'actions ministérielles dans le champ du sport (maîtrise)
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements et aux éducateurs d'activités physiques et sportives (expert)
- Connaissance des enjeux sociaux et territoriaux (maîtrise)
- Connaissance de la méthodologie de projet (maîtrise)
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse (maîtrise)
- Création et animation d'un réseau de partenaires (maîtrise)
- Qualité d'expression orale et rédactionnelle (maîtrise)
- Accompagnement de porteurs de projets (maîtrise)
- Aptitude à représenter la direction auprès des élus, partenaires institutionnels et associatifs (application)
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Travailler en autonomie dans le cadre d'une autorité hiérarchique
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens de l'accueil