Contrôleur de Gestion H/F - hinq.

Pour l'un de nos clients, acteur historique et reconnu dans le secteur de la distribution et des solutions énergétiques, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en constante évolution, qui investit durablement dans la performance et dans ses équipes.Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion & Reporting et au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement au pilotage financier d'un périmètre comprenant plusieurs agences et filiales en France et à l'international.
Vos principales responsabilités seront :

- Participer à la construction des budgets et forecasts.
- Mettre en place, suivre et fiabiliser les tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Réaliser des analyses financières : marges, écarts, coûts, rentabilité.
- Assurer le suivi des investissements et des flux de décaissements.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et financières.
- Préparer les reportings réguliers à destination de la direction.

(liste n'est pas exhaustive.)
Avantages
Vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez réellement contribuer à la performance d'une entreprise en pleine transformation ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, bienveillante et soudée ?
Vous aurez la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant, favorisant la montée en compétences et l'autonomie.
Vous profiterez d'interactions régulières avec des équipes opérationnelles et financières engagées.
Vous participerez activement à des projets stratégiques et à l'amélioration continue des processus internes.

Profil recherché

- Formation Bac +5 en finance, audit ou contrôle de gestion.
- Une première expérience en contrôle de gestion (1 à 2 ans) ; alternance acceptée selon le profil.
- Très bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP est appréciée.
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail.
- Bon niveau d'anglais : C1.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs