Superviseur de Production H/F - Artus Interim

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim Contres recherche un superviseur de production H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités de production, de sous-traitance (métal, bois, guidage) et des opérations de la ligne B, afin de garantir le respect des délais, tout en adaptant les ressources en fonction de la charge.
- Planifier et organiser l'activité : élaboration des plannings de charge, affectation du personnel selon leurs compétences, suivi de la production en quantité, qualité et délais
- Gérer la sous-traitance : préparation, suivi et transmission d'informations aux services internes (commerce, ADV, approvisionnement, méthodes...).
- Animer et coordonner: participation aux réunions d'avancement des commandes et communication régulière avec les équipes.
- Suivi administratif et opérationnel : organisation des inventaires, transmission des informations nécessaires et mise en place de tableaux de bord pour le reporting.
- Appliquer les règles de sécurité et environnement : application et diffusion des consignes en vigueur pour garantir un cadre de travail conforme et sécurisé.
- Manager et accompagner les équipes au quotidien, tout en assurant le développement des compétences

Horaires : journée ou 2x8 et samedi matin selon les besoins de la production
Salaire : 43K€ brut/an

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

- Vous connaissez l'entreprise et le groupe, leurs produits, leurs métiers, leurs moyens industriels ainsi que leur organisation.
- Vous maîtrisez les règles de prévention, de sécurité et d'environnement
- Vous disposez de bonnes notions en gestion de production
- Vous savez utiliser les outils informatiques et un ERP
- Vous connaissez les principales techniques de management ainsi que les bases de la législation du travail.
- Sur le plan humain et relationnel, vous travaillez efficacement en équipe et en mode projet
- Vous savez développer l'empathie et l'écoute positive
- Vous êtes force de proposition, capable de prendre des décisions et de réagir rapidement face à un problème.
- Méthodique et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de diplomatie.

Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
3 ans d'expérience minimum