Recrutement Ligue Havraise- Caj

Chargé de Projet Socio-Éducatif H/F - Ligue Havraise- Caj

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • Ligue Havraise- Caj
Publié le 11 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Management des parcours usagers :
- Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages.)
- Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées
- Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence,
- Anime les réunions de synthèse
- Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes

Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction :
- Coordonne l'activité des CAJ
- Participe à l'élaboration des procédures et protocoles
- Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en oeuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives.)
- Veille à la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes
- Pilote la mise en oeuvre de projets évènementiels et transversaux
- Contribue activement à la mise à jour et à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi