Chargé de Projet Socio-Éducatif H/F - Ligue Havraise- Caj
- Le Havre - 76
- CDD
- Ligue Havraise- Caj
Les missions du poste
Management des parcours usagers :
- Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages.)
- Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées
- Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence,
- Anime les réunions de synthèse
- Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes
Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction :
- Coordonne l'activité des CAJ
- Participe à l'élaboration des procédures et protocoles
- Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en oeuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives.)
- Veille à la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes
- Pilote la mise en oeuvre de projets évènementiels et transversaux
- Contribue activement à la mise à jour et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.