Coordinateur - Coordinatrice Haltes de Nuit H/F - Accueil de Jour

Description du poste

Sous la supervision du chef de service, vous assurez la mission de coordination de l'équipe d'accueil
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les actions de l'équipe en lien avec votre chef de service
- Garantir la qualité de l'accueil et l'accès aux services proposés
- Assurer la coordination avec les partenaires notamment le SIAO et le 115, ainsi qu'avec les prescripteurs
- Gestion des présences

Des connaissances sur l'aller vers, le développement du pouvoir d'agir, le rétablissement seront appréciées.

Conditions d'emploi

Salarié en contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
Salaire brut mensuel de 2350 euros minimum plus prime d'astreinte selon la convention des CHRS
Temps de travail : temps plein soit 35 heures par semaine organisées sur 4 jours
Travail un week-end sur deux
Mutuelle d'entreprise
5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%
Aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel

Profil

Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 (ES, ASS, CESF) avec une expérience de coordination d'équipe
Expérience dans le domaine de la grande précarité
Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.