Coordinateur de Service H/F - SAVS SAMSAH APF France handicap

APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
Les SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale) et SAMSAH (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) recherchent :

Coordonnateur de service H/F

Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan.

Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations.
Il-elle assure la mise en oeuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service. Il-elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs.
Il-elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes.
Il-elle s'organise avec les autres chefs de service du même pôle, en matière d'absence pour maintenir une réponse aux équipes. Il-elle travaille en concertation et rend compte régulièrement à la direction.

Profil : de formation Bac +3 ou équivalent, avec une expérience dans le secteur du handicap, il-elle dispose d'une connaissance des missions des services en milieu ouvert, d'une capacité de communication et du sens des responsabilités.

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à :
****@****.**
À l'attention de Mme BOUYAUD

Experience: 2 An(s) - expérience secteur du handicap

Compétences: Techniques d'écoute active et de médiation,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Superviser des opérations, des actions,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Concevoir et gérer un projet,en milieu ouvert,capacité de communication ,connaitre les missions de services ,sens des responsabilités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.