Aide-Soignant à Domicile Temps Plein Ssiad H/F - EHPAD Résidence du Parc

Vous réalisez les soins d'hygiène (nursing) au domicile des patients (SSIAD)

Principales activités :
- Établit avec l'infirmière l'évaluation des besoins et des aides à apporter
- Aide à la prise de médicaments, à la pause de patch, de bas à varices, de collyre
- Établit une relation de confiance avec l'usager et sa famille, décèle les besoins
- Tient à jour le dossier de transmission
- Fait des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, transferts, réfection du lit.
- Participe à l'élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmission journalière
- Fait des soins de prévention d'escarres
- Fait une surveillance médicale : température, poids, surveillance des urines et des selles, observe l'état clinique

Spécificités du poste :
- Horaire soumis à la prise en soins,
- Organisation de la tournée,
- Déplacements quotidiens au domiciles des usagers avec le véhicule de service
- Rythme imposé,
- Relations collègues, Relations hiérarchie, Contact entourage, Relations usager,
- Nécessité d'adaptation aux usagers et à leurs habitudes, Gérer les urgences et imprévus,
- Respect du secret médical,
- Nécessité d'une continuité de soins,
- Remplacements de dernière minute
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Aide Soignant. Ainsi que les primes afférentes au grade
- Horaires : 06h45-12h30 et parfois 06h45-12h15 et 17h00-19h30
- possibilité de renouvellement

VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE du Diplôme d'État d' Aide-Soignant.

1 poste à pourvoir à temps plein (35h).

Début de contrat : Immédiat.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.