Ouvrier - Ouvrière Agricole H/F - Pôle Emploi

L'EARL du Grand Croignes est une exploitation agricole en polyculture : 175 hectares de terres comprenant des vignes (bio), des oliviers (bio), des céréales à paille, de la production de semences (sorgho et/ou tournesol) selon les années, du maraîchage de plein champs (tomates industries, melon, courgettes)

Afin de nous aider dans le développement de notre exploitation, nous recherchons un.e ouvrier.e dès le mois de décembre 2025.
Vous avez une appétence pour l'agriculture, avec ou sans expérience significative.
Vous êtes autonome, motivé.e, rigoureux.se, entreprenant.e, faisant preuve d'une capacité d'adaptation en toute situation.
Vous êtes dans l'anticipation et possédez un esprit d'équipe.

Nous formons sur les travaux spécifiques pour chaque culture si besoin (taille, palissage, irrigation, traitement).

,Nous recrutons tout type de profil : pas d'expérience nécessaire requise, vous apprendrez sur le domaine si vous n'avez aucune expérience dans l'agriculture. Si vous avez des connaissances agronomiques, elles seront appréciées.
Horaires : Travail de jour et de nuit avec de possibles heures supplémentaires. A déterminer avec l'employeur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionner des produits,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir un espace vert,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser une opération de maintenance,Stocker un produit,Surveiller l'état d'une plantation,Trier, ranger des produits, des matières premières

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.