Chef - Cheffe d'Atelier Automobile et Poids Lourds H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'atelier mécanique VL & PL (H/F).

En lien direct avec la direction du site, vous aurez pour responsabilités :

Management & organisation
- Encadrement et animation d'une équipe de mécaniciens VL / PL
- Répartition et planification des travaux selon les urgences
- Suivi de la productivité, des délais et de la qualité des interventions

Technique & expertise
- Participation aux diagnostics complexes véhicules légers et poids lourds
- Validation des réparations et contrôle final des chantiers
- Appui technique auprès des mécaniciens et montée en compétences de l'équipe

Gestion & relation client
- Accueil et conseil clientèle, explication des interventions
- Établissement des devis et gestion des ordres de réparation
- Gestion des stocks et des commandes de pièces détachées
- Application des normes de sécurité, hygiène et environnement

Formation
- Bac +2 minimum en mécanique automobile, maintenance des véhicules, mécanique industrielle ou équivalent

Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience en mécanique automobile et poids lourds exigés
- Solide expérience en encadrement ou responsabilité d'atelier

Compétences attendues
- Connaissances solides en diagnostic, électronique embarquée, PL & VL
- Capacité à organiser un atelier et gérer les priorités
- Leadership, communication et sens du service client

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Optimiser la gestion des stocks de pièces,Optimiser l'espace de travail,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.