Hotelier - Hoteliere H/F - les Aubepins

Afin de garantir un accueil chaleureux et un service de qualité aux résidents, nous recherchons un(e) hôtelier / hôtelière, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu du service, pour rejoindre nos équipes au sein des résidences du TUC.

Vous participez au bien-être des résidents en assurant un service de restauration de qualité et en veillant au bon déroulement des repas.

Principales activités :
- Dresser les tables de la salle de restauration
- Accompagner les résidents de leur logement au restaurant et les installer
- Assurer le service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner)
- Veiller au bien-être des résidents durant les temps de repas
- Réaliser des activités de bio nettoyage (salle restaurant, office, plonge)

Conditions d'exercice
- Travail 1 week-end sur 2
- Rémunération entre 2 100 € et 2 300 € bruts selon profil
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, hôtellerie ou restauration
- Horaires découpés
- Poste basé à Maromme

Avantages liés au poste
En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :
- Repas pris en charge (avantage en nature) ;
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
- Travail en tenue civile

Experience: 3 An(s) - exigée

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Garantir la satisfaction du client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.