Planificateur de Production H/F - Ras Interim

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche pour un de ses clients un PLANIFICATEUR DE PRODUCTION H/F.

Poste basé à YFFINIAC (22). Poste à pourvoir en CDI - Forfait 216 jours

En tant que PLANIFICATEUR DE PRODUCTION H/F vos missions seront les suivantes :

PLANIFICATION :

- Planifie la fabrication des produits semi-finis en respectant les contraintes

- Planifie le conditionnement des produits finis sur les différentes lignes

- S'assure d'avoir en stock les quantités suffisantes pour éviter les ruptures

- Respecte les contraintes de production, de stockage et de qualité

- Ordonnance les productions en respectant les contraintes et en optimisant la production

- Réalise les documents de planning quotidien et hebdomadaire

- Anime la réunion hebdomadaire avec la production

- Participe aux projets liés à la planification

- Renseigne les données techniques métier dans l'ERP

SUPPLY CHAIN :

- Participe à la saisie des inventaires

- Edite les listes à servir

- Participe aux projets liés à la supply chain et à l'entreprise

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience en tant que planificateur/planificatrice de production
Vous avez une capacité à vous adapter rapidement et facilement
Vous êtes réactif
Vous avez une très bonne maîtrise de VIF

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.