Gestionnaire de Formation Bap H/F - Prefecture de Police de Paris

Le Secrétariat Général (SG) est chargé du pilotage des ressources, qu'elles soient humaines ou budgétaires. Elle appuie ainsi les autres services de la direction en leur apportant un soutien administratif et budgétaire, ressources humaines et politique d'achat.

Le BAP est organisé en 2 sections :
- la section temps de travail, affaires médicales
- la section formation, composée d'une cheffe de section et de 2 gestionnaires

Le BAP est composé de 12 agents, dont 1 attaché d'administration de l'Etat, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 6 adjoints administratifs et 2 apprentis.

Le poste :
Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, la ou le gestionnaire de formation contribue activement à la mise en oeuvre de la politique de formation de la DILT.

À ce titre, elle ou il participe aux missions suivantes :
-Recensement et suivi des besoins en formation : appui au recueil des expressions de besoins des services et des sous-directions, en lien avec les priorités stratégiques de la direction ;
-Gestion administrative des actions de formation : diffusion des télégrammes d'appel à candidatures, traitement des inscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et participation à l'élaboration des tableaux de bord ;
-Traitement de dossiers spécifiques : participation à la gestion des formations payantes et des demandes de stages scolaires et universitaires ;
-Suivi des stagiaires : suivi administratif des stagiaires ;
-Gestion des sollicitations : traitement des demandes liées à la formation ;
-Référent auprès des gestionnaires RH de proximité : appui et coordination en matière de formation pour les interlocuteurs RH des différents services.

Profil recherché :
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité

Rémunération : 1656€ nets/mois + participation aux frais de transport ( 75 % )
Type de contrat : CDD
Durée hebdomadaire : 35h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité