Chargé d'Études Paysager H/F - Entreprise Paysagiste Bonnet

Implanté sur l'ensemble du territoire des Hauts de France, le groupe Terenvi espaces verts est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine des espaces verts.

Nous sommes spécialisés dans de nombreux domaines : l'aménagement paysager, la création de terrains de sports et d'aires de jeux mais aussi l'entretien d'espaces verts.

Afin d'accompagner le développement du groupe, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études (h/f).

Vos missions :

Au sein du bureau d'études, vous réalisez les études de prix environnement/espaces Verts/Terrains de sports en réponse aux appels d'offres publics et privés.

Vous intervenez sur des projets de travaux neufs et d'entretien.

Dans ce cadre, vous :

Analysez les pièces et plans liés à l'appel d'offre,
Recherchez et proposez des solutions techniques et financières optimisées,
Consultez les fournisseurs et sous-traitants,
Réalisez l'étude de prix (cadences, moyens humains et matériels)
Évaluez les délais de réalisation et les risques
Rédigez le mémoire technique et environnemental
Faites valider les hypothèses et le résultat
Animez la réunion de transfert avec le pôle travaux
Vous possédez le sens du contact, des initiatives et du travail en équipe.

Profil :

De formation BTS à Ingénieur dans le domaine du paysage ou travaux publics, vous avez une première expérience en bureau d'études.

Vous possédez le sens du contact, des initiatives et du travail en équipe.

En fonction de votre domicile, le poste sera à pourvoir à Montigny en Gohelle ou Ruitz ou Denain

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.