Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - APF Entreprises 80
- Tergnier - 02
- CDD
- APF Entreprises 80
Les missions du poste
Pour une prestation de service chez un client, vous intervenez sur un bâtiment neuf en cours d'aménagement.
Vous possédez les habilitations électriques BR B1V B2V et idéalement le CACES nacelle (possibilité de le passer durant le début du contrat)
Prise de poste dès que possible
Horaires du lundi au vendredi de 8h à 17h
CCN Métallurgie Echelon C5
En tant qu'Entreprise Adaptée, nous porterons une attention particulière aux candidatures des personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Electricité,Plomberie,Règles de sécurité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.