Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi
- L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en mode collectif et individuel et rejoindrez une équipe en place
Missions :
- Réaliser un accompagnement tourné vers l'accès à l'emploi :
o Accueil, diagnostic de situation
o Sensibilisation aux savoir-être, savoir-faire, codes de l'entreprise
o Mise en relation avec des entreprises
o Accompagnement à la prise de poste
o Suivi durant les périodes d'emploi
- Rendre compte aux partenaires
- Renforcer le réseau d'entreprises
- Participer à la réalisation des bilans d'activité
- Veiller à l'atteinte des objectifs conventionnels
Compétences professionnelles
- Maitriser le dispositif du RSA et le cadre de l'insertion par l'activité économique
- Elaborer des plans d'action
- Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi
- Etablir et mettre en oeuvre un plan de prospection d'entreprises
- Rédiger des écrits professionnels
- Maitriser l'outil informatique
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Réactivité, discrétion et efficacité
- Capacité de communication
- Esprit d'initiative
- Adaptation aux différents interlocuteurs
Expérience indispensable
Formations : Bac +2 minimum en insertion professionnelle
Permis B + véhicule
CDD 6 Mois - Temps plein sur 5 jours
Salaire mensuel brut conventionnel : 2300 €
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.