Carreleur H/F - Welljob Delegation

L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Carreleur / Carreleuse.

Mission principale :
Réaliser la pose de revêtements de sols et murs en carrelage ou en faïence, en respectant les plans, normes, et contraintes techniques.

Activités principales :
1. Préparation du chantier
Lire les plans et repérer les surfaces à carreler.
Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, enduit).
Préparer les matériaux (coupes, mortiers-colles).

2. Pose du carrelage
Poser les carreaux sur sols ou murs avec précision.
Respecter l'alignement, les joints et les niveaux.
Effectuer les découpes nécessaires.
Poser les plinthes ou frises décoratives.

3. Finitions
Réaliser le jointoiement entre les carreaux.
Nettoyer et protéger la surface posée.
Contrôler la qualité du travail effectué.

4. Entretien du matériel
Nettoyer les outils et ranger le matériel.
Veiller au bon état des équipements.

Compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
Techniques de pose de carrelage, faïence, mosaïque.
Connaissance des différents matériaux (carreaux, colles, joints).
Normes de sécurité et règles d'hygiène.

Savoir-faire (techniques) :
Utilisation d'outils spécifiques (coupe-carreaux, truelle, spatule).
Lecture de plans et tracés.
Réalisation de découpes précises.

Savoir-être (comportemental) :
Rigueur et précision.
Sens de l'esthétique.
Autonomie et esprit d'équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.