Assistant Commercial H/F - Roldan
- Toulouse - 31
- CDI
- Roldan
Les missions du poste
ROLDAN, société N°1 sur son marché, filiale d'un Groupe Toulousain, est spécialisée dans l'import et la commercialisation de jouets, articles de cuisine, décorations de Noël, articles plein air, loisirs créatifs et bricolage. Nos produits sont distribués en grande distribution sous forme de présentoirs prêts à vendre.
N'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.roldan.fr/
Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous !
Nous recrutons un ASSISTANT COMMERCIAL F/H en contrat CDI.
Votre mission :
Intégré(e) au sein d'un service de 10 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un secteur commercial
en relation avec plusieurs commerciaux et nos clients, magasins grandes distributions :
- Enregistrement et suivi des commandes
- Suivi des retours, relances téléphoniques
- Analyse et vérification des données clients
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans l'univers du commerce, une première expérience en grande distribution
serait préférable
La maitrise de Excel est primordiale (RECHERCHEV)
Organisé(e), méthodique, communicant(e), capable de s'adapter
La maîtrise de l'anglais est nécessaire, celle de l'italien serait un plus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).