Chef de Service Halte de Nuit H/F - Accueil de Jour

Description du poste

Sous la supervision de la direction de l'association vous assurez la mission de chef (fe) de service.
Vos missions principales sont les suivantes :

Organiser le fonctionnement du service
Manager l'équipe d'accueil et d'hospitalité (4 agents d'accueil et d'hospitalité, 2 agents de nuit, 1 coordinateur (trice);
- Garantir la qualité de l'accueil sous l'impulsion de la direction ;
- Être force de proposition pour élaborer un projet spécifique, l'évaluer et fournir des pistes d'ajustements et d'évolutions, au cours de la 1ère année notamment ;
- Collaborer avec les équipes mobiles prescriptrices et les services du SIAO
- Développer un réseau partenarial adapté au projet

Conditions d'emploi

Travail ; un week-end sur deux
Mutuelle d'entreprise
5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%

Profil

Titulaire d'un diplôme en management (CAFERUIS par exemple) ou d'un diplôme de niveau 6 (ES, ASS, CESF, IDE, .) avec une expérience de coordination d'équipe.
Expérience dans le domaine de l'accompagnement du public cible.
Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Droit de l'action sociale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.