Magasinier Gestionnaire de Stocks H/F - Pôle Emploi

Société de 20 à 49 salariés, fabricant de pompes, filtres, systèmes de dépollution et de recyclage d'effluents pour l'industrie basé à Saint-Egrève (38), à proximité de Grenoble. Nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier(e), gestionnaire de stocks.

Descriptif du poste et principales missions : Rattaché(e) au responsable de production
- organiser, manutentionner les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock
- Ranger les marchandises réceptionnées après contrôle, saisie informatique dans l'ERP SAP
- prélever et servir la production selon les bons de préparation de commandes et ordres de fabrication
- Tenir à jour sur le logiciel SAP en enregistrant les mouvements de stocks entrées/sorties dans l'ERP SAP
- Faire des inventaires et veiller à la bonne tenue des stocks

Profil recherché :
- expérience en tant magasinier(e) souhaitée
- permis CACES 1, 3, 5 souhaité
- Connaissance de l'ERP SAP serait un plus

Qualités recherchées : Dynamique, Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un esprit d'équipe

Type de contrat :
- Contrat : CDD long à visée pérenne
- Temps plein : 35h hebdomadaire
- Horaire de journée
- Tickets restaurant
- Salaire : taux horaire, Selon profil

Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Vous souhaitez obtenir un emploi durable dans une entreprise, ce poste est fait pour vous.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des inventaires,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.