Educateur·rice de Jeunes Enfants - CDD Renouvelable H/F - en Jeux D'enfance

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires.
Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants.
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en oeuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Maitrise de la création, la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique,
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
- Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités,
- Autonomie dans l'exercice pédagogique.
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.