Gestionnaire Administratif - Commune de Colmar H/F - Communes

Colmar Agglomération et la Ville de Colmar recherchent un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le Directeur des Transitions Environnementales Territoriales dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Ce poste est au coeur des enjeux environnementaux et climatiques du territoire.

Missions principales
* Assurer la coordination et l'organisation : gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, accueil téléphonique et physique.
* Garantir la fluidité administrative et financière : traitement des courriers et documents, suivi des factures et de l'exécution budgétaire, gestion des cotisations et subventions.
* Participer à la mise en oeuvre des projets : montage et suivi des dossiers de subventions, appui à la réalisation d'actions inscrites au Plan Climat, suivi des indicateurs et outils de pilotage.
* Faciliter les échanges et la communication : organisation de réunions avec les partenaires, veille réglementaire, contribution à la communication environnementale.
Missions complémentaires * Soutenir la mise en oeuvre des décisions du Pôle.
* Contribuer à des projets transversaux : formation au Plan Climat, relations avec les entreprises, renouvellement des contrats communaux.
* Développer des outils et procédures pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers.
* Participer à l'élaboration du rapport annuel et assurer un relais dans la communication interne et externe.

Colmar Agglomération et la Ville de Colmar recherchent un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le Directeur des Transitions Environnementales Territoriales dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Ce poste est au coeur des enjeux environnementaux et climatiques du territoire.

Missions principales * Assurer la coordination et l'organisation : gestion des agendas, préparation et suivi des réunions, accueil téléphonique et physique.
* Garantir la fluidité administrative et financière : traitement des courriers et documents, suivi des factures et de l'exécution budgétaire, gestion des cotisations et subventions.
* Participer à la mise en oeuvre des projets : montage et suivi des dossiers de subventions, appui à la réalisation d'actions inscrites au Plan Climat, suivi des indicateurs et outils de pilotage.
* Faciliter les échanges et la communication : organisation de réunions avec les partenaires, veille réglementaire, contribution à la communication environnementale.
Missions complémentaires * Soutenir la mise en oeuvre des décisions du Pôle.
* Contribuer à des projets transversaux : formation au Plan Climat, relations avec les entreprises, renouvellement des contrats communaux.
* Développer des outils et procédures pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers.
* Participer à l'élaboration du rapport annuel et assurer un relais dans la communication interne et externe.

Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum (administration, gestion, environnement ou équivalent).

Vos atouts
* Expertise du secteur public : vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et leurs spécificités.
* Organisation et communication : vous savez structurer, synthétiser et transmettre les informations avec clarté.
* Esprit d'initiative : vous gérez les priorités avec efficacité et proposez des solutions.
* Sensibilité environnementale : vous êtes engagé(e) dans les valeurs du développement durable.

Vos qualités personnelles
* Rigueur et fiabilité : vous travaillez avec précision et discrétion.
* Curiosité et ouverture : vous aimez apprendre et vous adapter.
* Proactivité : vous anticipez les besoins et prenez des initiatives.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 11/01/2025