Régisseur - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

La Région Grand Est s'engage au plus près des territoires grâce à ses Maisons de la Région, véritables relais de proximité qui rendent l'action publique plus accessible, plus réactive et plus concrète pour les habitants. Au quotidien, elles accompagnent les lycéens, les usagers des transports, les acteurs économiques, les territoires et les partenaires locaux, en lien direct avec l'ensemble des Directions métiers.

À Mulhouse, la Maison de Région s'appuie sur 5 services complémentaires qui font vivre cet ancrage territorial :
- Construction & Maintenance : ils veillent à la qualité, la sécurité et la modernisation des lycées du secteur.
- Vie des Lycées : ils assurent l'accompagnement RH des agents en poste dans les établissements.
- Développement Territorial : ils déploient les politiques régionales au plus près des porteurs de projets, dans les domaines de la formation, de la transition énergétique, de l'ingénierie territoriale ou encore de l'économie locale.
- Transport (Fluo 68) : ils construisent, ajustent et pilotent l'offre de transport scolaire et interurbaine sur tout le département.
- Service Administratif et Financier : véritable colonne vertébrale du site, il garantit la fiabilité des opérations administratives, comptables et financières, tout en soutenant le fonctionnement global de la Maison de Région.

Vous serez placé sous la responsabilité de la cheffe du Service Administratif et Financier.
Horaires d'ouverture de la Régie : de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251211001145-regisseur?pk\_campaign=ep

Savoir

- Cadre juridique et réglementaire des régies.
- Règles budgétaires et comptables publiques.
- Connaissances techniques en gestion financière et administrative.
- Techniques de communication.
- Procédures d'achats publics.
- Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire

- Organiser méthodiquement son travail et gérer les priorités.
- Rendre compte de manière fiable et régulière.
- S'adapter à la diversité des interlocuteurs et situations.
- Travailler en transversalité avec les services internes.

Savoir-être

- Rigueur et sens de la fiabilité.
- Précision dans le traitement comptable et administratif.
- Goût du travail en équipe.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle.