Chargé de Mission Urbanisme - Neuilly-Sur-Marne H/F - Communes

Au sein de la Direction générale des services, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la Direction du Développement Urbain, vous participerez à la définition, à la déclinaison et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la municipalité en matière d'urbanisme et d'aménagement.

Définition, mise en oeuvre et suivi des procédures foncières adaptées,
Négociation avec des particuliers et professionnels
Rédaction de courriers, délibérations, promesses de vente, actes administratifs ou tout autre document permettant d'aboutir aux transactions en collaboration avec les professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement
Participation à la définition, déclinaison et mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Municipalité en matière d'urbanisme réglementaire
Suivi des procédures de concertation, d'enquête publique et participation aux réunions publiques
Suivi du pré-contentieux et du contentieux pour l'ensemble des dossiers ADS
Mise en oeuvre et suivi des procédures pour lesquelles la commune est compétente dans les domaines de l'urbanisme, de l'environnement et de la maîtrise foncière

Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures
Poste de catégorie A - filière administrative - Attaché territorial

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience
Connaissance des collectivités locales, des partenaires institutionnels, du territoire
Connaissance technique et juridique du droit de l'urbanisme, de l'habitat et de l'environnement
Maîtrise des procédures d'urbanisme
Capacité de négociation
Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez le sens du service public et du travail en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d'analyse et savez vous adapter
Titulaire du permis B

Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Durée hebdomadaire de travail de 38 heures (18 RTT)
Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l'heure du déjeuner