Chef de Centre - Centre d'Incendie et de Secours de Rouen-Sud - Sdis de Seine-Maritime H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Affectation fonctionnelle : Sous-direction Territoires et compétences Humaines Groupement territorial Sud

Affectation géographique : Centre d'incendie et de secours de Rouen-Sud 4 rue du Petit-Quevilly 76 100 ROUEN

Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ;
Secours et soins d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de groupement territorial.

N+2 : Chef de la sous-direction Stratégie et cohérence territoriale.

Liaisons fonctionnelles

Internes : Chefferie du groupement, chefs de centres, filières métiers notamment.

Externes : Élus, les services de l'État et des collectivités, les associations représentatives et concourantes, usagers du service public ...

Dimensionnement actuel du Cis :
90 sapeurs-pompiers professionnels ;
52 sapeurs-pompiers volontaires ;
1 personnel administratif ;
Nombre d'interventions en 2024 : 6874

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251211001539-chef-fe-centre-centre-incendie-secours-rouen-sud?pk\_campaign=ep

Formations et diplômes :

Être titulaire des unités de valeurs afférentes à son grade.

Connaissances :
Règlements intérieur et opérationnel ;
Charte du sapeur-pompier volontaire ;
Attributions et fonctionnement d'un CIS ;
Règles de rédaction de documents ;
Maîtrise des logiciels en dotation dans le CIS ;
Instances, processus et circuits de décision de l'établissement.

Savoir-faire :

Aptitude à maintenir la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours ;

Commandement des opérations de secours ;

Aptitude à prévenir le risque d'accident de service par des mesures pragmatiques ;

Aptitude à mener une veille sociale.

Savoir-être :

Sens des responsabilités, de l'organisation ;

Sens du service public ;

Qualités relationnelles ;

Disponibilité ;

Rigueur et loyauté ;

Capacité à rendre compte ;

Capacité à tisser des liens avec les acteurs locaux.

Encadrement :

Encadrement des personnels de son centre de secours.