Coordonnateur·trice du Service Jeunesse - Nouzonville H/F - Communes

Dans le cadre du développement de son service Jeunesse, la commune de Nouzonville recrute un-une coordinateur-trice jeunesse. Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services, l'agent concourra à la mise en oeuvre de la politique jeunesse de la collectivité selon les orientations fixées par l'exécutif. Il-elle assurera notamment la gestion administrative et financière du service ainsi que l'animation des équipes.

Coordination administrative et financière du service
- Recensement quotidien et suivi des absences
- Gestion du service minimum d'accueil
- Gestion des inscriptions cantine et ALSH
- Facturation cantine et ALSH pour transmission au service finances
- Gestion des commandes de repas pour la cantine scolaire et les ALSH
- Gestion des commandes de fournitures et matériels pour les ALSH
- Reporting régulier des données qualitatives et quantitatives aux financeurs (CAF, CD08, Etat...)
- Gestion du budget dédié au service
- Recherche de financements
- Elaboration des demandes de subventions

Animation des équipes intervenant sur les temps péri- et extra-scolaires
- Gestion des affectations et des plannings en fonction des besoins
- Appui technique auprès des équipes dans le domaine de l'animation et de la relation aux enfants et aux parents

Organisation et mise en oeuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité

Appui à la direction générale pour aide à la décision des élus et développement de projets jeunesse

- Temps complet du lundi au vendredi, réunions occasionnelles en soirée et samedi
- Gestion de la pression et forte réactivité

Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise du fonctionnement des écoles
Maîtrise de l'expression orale et aptitudes à la communication
Compétences bureautiques (logiciels Berger-Levrault et Arpège)
Capacité à gérer des situations dans l'urgence, à prioriser et à organiser
Gestion des conflits et des publics difficiles
Polyvalence, rigueur, travail en équipe
Devoir de réserve et discrétion professionnelle renforcée
Capacité à alerter et à rendre compte

Expérience sur un poste similaire exigé
La détention d'un BAFA ou d'une certification dans l'animation serait appréciée