Médecin de Crèche - Colombes H/F - Communes

Au sein de la crèche, vous participez à l'exécution de la politique nationale et départementale dans le secteur de la petite enfance.

Le service Petite Enfance recrute une directrice de formation Infirmière, Infirmière Puéricultrice ou Éducatrice de jeunes enfants.
Notre service met en avant la qualité d'accueil en lien avec le bien-être des agents. Le travail y est collaboratif entre les structures ce qui permet de toujours aller plus loin dans les réflexions et de s'enrichir les uns les autres.
Si vous êtes intéressé, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vos missions :
* Assurer la direction et les responsabilités d'un établissement d'accueil de jeunes enfants
* Organiser l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans
* Accompagnement à la parentalité les familles et organiser des temps en collaboration avec eux
* Transmettre les informations
* Conduire l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement au sein de l'équipe en cohérence avec les orientations de la politique municipale et des politiques publiques de la petite enfance
* Élaborer les consignes et protocoles nécessaires à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
* Organiser et garantir la sécurité des enfants et des adultes au sein de l'établissement
* Manager l'équipe pluridisciplinaire
* Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'établissement
* Assurer la gestion des ressources humaines
* Préparer et animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
* Participer à diverses réunions professionnelles
* Participer à la dynamique de transversalité du service

* Politique publique et municipale de la petite enfance
* Environnement territorial et règles statutaires
* Réglementation relative à l'accueil du jeune enfant
* Psychopédagogie du jeune enfant et nouvelles pédagogies du jeune enfant
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Notions de droit et de psychosociologie de l'enfant et de la famille
* Techniques de communication, de négociation, de gestion des conflits
* Techniques d'observation, d'écoute active, de conduite et d'évaluation de projets, de conduite de réunions
* Connaissances informatiques de base
* Capacité à manager et à mener une réflexion pédagogique
* Maîtrise de soi, capacité d'adaptation, diplomatie
* Ouverture d'esprit, capacité relationnelles, à écouter, à observer, à communiquer et à gérer les conflits
* Capacité à gérer le temps et les priorités
* Méthode, rigueur et sens de l'organisation
* Créativité et dynamisme
* Discrétion et respect du secret professionnel