Charge de Developpement RH H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un chargé de développement RH F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

- Accompagner la transformation de la gestion des compétences en déployant un nouveau standard de skills matrix.

- Diagnostiquer la maturité des matrices existantes et piloter leur amélioration avec les managers.

- Structurer et harmoniser les référentiels de compétences à l'échelle de l'organisation.

- Concevoir des parcours de formation adaptés aux écarts identifiés.

- Contribuer au déploiement du plan de formation lié au projet Systems Engineering.

Profil recherché :

- Formation RH ou ingénieur.
- Profil junior accepté, avec proactivité, curiosité et capacité d'apprentissage rapide.
- Expérience en environnement industriel.
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
- Aisance en environnement international et en contexte de transformation.
- Anglais avancé.
- Maîtrise Google Suite et appétence pour les outils IA.

Environnement

- Équipe de 4 personnes, périmètre de 100 départements.
- Collaboration régulière avec un binôme basé en Allemagne.

Rémunération

Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.
Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire