Recrutement Partnaire

Opérateur Régleur Frappe H/F - Partnaire

  • Scientrier - 74
  • CDI
  • Partnaire
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Nous recherchons pour notre client son Opérateur régleur Frappe à froid H/F sur son site basé à Scientrier.

Mon client est une entreprise de référence dans le secteur de la Forge / Emboutissage - Industrie, animée par des valeurs de qualité, de précision et d'engagement envers ses clients.

En tant qu' Opérateur régleur Frappe H/F, vous être rattaché au Responsable Production

?? Missions Principales :
** Assurer la production et garantir la qualité des pièces fabriquées.
** Effectuer le montage et le réglage des machines.
** Remplacer les outils et maintenir le flux de production (fiches suiveuses).
** Réaliser la maintenance de premier niveau.
** Appliquer rigoureusement les instructions du système qualité environnement.

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Production/Logistique. En interne, vous collaborez avec les services Maintenance, Qualité et Méthodes.

Votre rythme de travail: 2/8 (35 heures hebdomadaires)

Votre rémunération: une rémunération suivant votre profil avec des primes d'équipe et objectifs

Vos relations transversales: l'équipe maintenance et l'équipe logistique

Le profil recherché

Vos compétences clés:
Vous avez une formation ou une expérience significative en mécanique industrielle
Une expérience préalable dans ce domaine d'activité est souhaitée.

** Compétences Techniques :
- Savoir lire un plan.
- Savoir utiliser les moyens de contrôle.
- Maîtriser les réglages machines

** Qualités Personnelles :
Autonomie, Rigueur et Esprit d'alerte sont vos atouts pour mener à bien le poste

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble!

Votre rémunération: une rémunération suivant votre profil avec des primes d'équipe et objectifs

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