Responsable Equipe Projets H/F - Michael Page
- Dardilly - 69
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des services et solutions techniques, intervenant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.
L'entreprise se distingue par :
* Un positionnement solide et une expertise reconnue dans son domaine
* Une culture d'entreprise collaborative et orientée résultats
* Des valeurs fortes : qualité, engagement, esprit d'équipe
* Un environnement moderne, stimulant et tourné vers l'innovationEn tant que Resposnable Equipe Projets, vos responsabilités incluront :
* Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 personnes, assurer leur montée en compétences et leur accompagnement quotidien.
* Pilotage des projets : Affecter les nouveaux projets, coordonner les partenaires, gérer les ressources internes et externes, assurer la communication avec les clients et parties prenantes.
* Gestion des risques : Identifier, évaluer et anticiper les risques financiers, juridiques, techniques et environnementaux.
* Suivi contractuel et financier : Garantir la conformité des contrats, assurer la facturation et le suivi budgétaire, préparer les propositions commerciales et avenants.
* Reporting : Communiquer régulièrement avec la Direction générale sur l'avancement, les risques et les indicateurs financiers.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel ; ;
* Un poste basé à DARDILLY, offrant un environnement de travail stimulant et structuré ;
* Des avantages sociaux.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum ou équivalent en gestion de projet, ingénierie ou management.
* Vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement soumis aux marchés publics.
* Vous maîtrisez l'analyse contractuelle, la gestion budgétaire et les outils de planification et reporting.
* Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'une forte capacité à fédérer vos équipes.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre aptitude à gérer des situations sensibles.
* Un niveau d'anglais professionnel requis pour interagir avec des partenaires étrangers.