Infirmier D.E. H/F - LIP Industrie Bâtiment

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous recherchons pour un EHPAD sur Troyes un(e) infirmier(ère) D.E.
Temps partiel soit 94.04H/mois à compter du 1er janvier 2026
Au sein d'une équipe accueillante et dynamique et sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurez la prise en charge médicale et le suivi global de la santé des résidents, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Vos principales missions :
- Surveiller les constantes vitales, assurer la gestion des traitements et des soins ;
- Participer à l'élaboration des plans de soins et des projets d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Superviser et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins ;
- Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en répondant à leurs questions et leurs préoccupations ;
- Assurer une communication fluide et professionnelle avec les médecins traitants et l'ensemble du personnel soignant ;
- Maintenir la continuité des soins et gérer les urgences médicales.

Vous travaillerez en journées de 10 heures, au sein d'une équipe de 4 infirmiers(ères). Le planning est défini à l'avance, avec une rotation comprenant un week-end sur 4 travaillé (samedi, dimanche et lundi). Vous pourrez exercer seul(e) ou en binôme, selon l'organisation du service.

Poste évolutif
Le poste est basé à Troyes

Diplôme d'État d'Infirmier IDE
Compétences techniques :
- Maîtrise des soins infirmiers, protocoles de traitement et techniques de soins ;
- Utilisation rigoureuse des dispositifs médicaux et technologies associées ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au milieu gérontologique.

Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'empathie ;
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner les résidents avec bienveillance ;
- Communication claire et apaisante auprès des familles.

Compétences organisationnelles :
- Autonomie, rigueur et sens des priorités ;
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents acteurs du soin ;
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et discernement.