Data Engineer H/F - MATEN
- Strasbourg - 67
- CDI
- MATEN
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement où la data et l'innovation sont au coeur des projets d'un acteur majeur de la distribution professionnelle ?
Au sein de la DSI d'un grand groupe industriel, l'équipe Data conçoit et maintient les flux d'échanges de données inter-applicatifs et assure l'alimentation des modèles de données stratégiques. Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe recherche un Ingénieur Data confirmé, avec présence sur site.
Vous interviendrez :
- sur la conception et l'alimentation des modèles de données de la Staging Database (cluster SQL Server) ;
- sur la migration vers SQL Server 2025 et le déploiement du nouveau cluster ;
- sur la mise en place ou l'évolution des flux d'échanges de données via SSIS ou une solution open source (Polars / Pandas sous Airflow) ;
- sur l'accompagnement des métiers dans leurs choix d'architecture de données ;
- sur la réalisation d'études de faisabilité et la garantie de la qualité technique et métier des données ;
- et ponctuellement sur le Datawarehouse Oracle (scripts Bash).
- Nous recherchons un Ingénieur Data confirmé maîtrisant SQL Server, le développement ETL (SSIS ou équivalent open source), Git et les principes CI/CD.
- Une bonne compréhension de la modélisation de données, une aisance rédactionnelle, de l'autonomie et un bon relationnel sont essentiels.
- Des connaissances en Python (Pandas/Polars), Airflow, Oracle et Linux constituent de vrais atouts.
- Un niveau d'anglais technique est attendu.
Envie de relever ce défi et de rejoindre une équipe passionnée par la Data ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
MATEN est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.