Gestionnaire de Paie H/F - Jour j Recrutement

Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, en toute autonomie

- Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (ADP).
- Intégrer, saisir les éléments variables et contrôler.
- Réaliser les soldes de tout compte
- Conseiller et accompagner le personnel médical sur l'aspect paie RH en veillant au respect des règles légales et conventionnelles.

Gérer le suivi administratif RH :

- Réaliser certains contrats/avenants
- Gérer les dossiers du personnel dématérialisés (mise à jour, réalisation des avenants temps de travail, suivi des suspensions de contrats...)
- Suivre les IJSS en subrogation, des Indemnités de prévoyance et de la mutuelle
- Accompagner et intégrer le personnel médical :
- Accueillir et renseigner les salariés (par téléphone ou par présence physique) demandeurs d'informations ou de réclamations liées à la gestion de leur contrat de travail
- Transmission des informations relatives aux salariés au Responsable des Affaires médicales et au Responsable Opérationnel
- Répondre aux correspondances des salariés et demandes d'attestations

Participer aux Projets RH :

- Participer au projet d'automatisation des gardes, astreintes...

- De formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie...), vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en paie.
- Vous possédez impérativement une bonne maîtrise du Pack Office et idéalement la connaissance d'un outil de gestion des heures (OCTIME)
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- Idéalement vous avez déjà géré le personnel médical, ou à défaut vous maîtrisez la CCN 51.gestion de paie (ADP).

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe.

Jour J Recrutement cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur de la santé et les fonctions support recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie.