Serveur - Serveuse H/F - VAST Pro

VAST PRO est un cabinet de recrutement peu ordinaire. Nous ne faisons pas trop de bruit mais nous agissons avec efficacité.

Les candidats qui postulent tout comme les entreprises qui font appel à nous ont toute notre attention.

Notre méthodologie est la même que nous utilisons pour la réalisation d'accompagnements en bilan de compétences ou en bilan professionnels.

Des consultants certifiés, des personnes impliquées, bienveillantes qui apporteront les conseils nécessaires pour vous préparer à votre entretien et décrocher le job de vos rêves.

Si nous puisons dans nos talents, nous croyons dans les vôtres !Et si vous serviez dans un lieu qui respecte vraiment votre temps, votre énergie... et vos vacances ?

Notre client, un établissement situé au coeur du Cours Julien à Marseille, cherche un·e serveur·se à temps plein, pour un CDD fin juin qui peut se transformer en CDI si tout colle des deux côtés.

Ici, on bosse en soirée uniquement, du lundi au vendredi, de 16h30 à minuit / 00h30.
Oui, les week-ends sont (presque) tous à vous : en moyenne, un seul samedi travaillé par mois.

Vous rejoindrez une équipe stable et bien organisée de 6 personnes, sous la houlette d'un responsable impliqué et bienveillant.
Le poste combine service à table et service au bar, selon les besoins et vos affinités.

Ce que l'on vous propose, concrètement :

- 40h semaine - temps plein
- 1 900 € brut / mois
- Repas du soir inclus
- Mutuelle à 50 % + prise en charge du 1er enfant
- 15 jours de congés garantis entre fin décembre et début janvier.
- 2 mois de congés payés en juillet-août

Oui, vous avez bien lu. Deux vrais mois de coupure en été.

Ce que l'on attend de vous :

- Une expérience en restauration est un plus
- Une tenue correcte et une vraie aisance relationnelle
- De la réactivité, du bon sens, et surtout l'envie de travailler en équipe
- Ici, on aime les profils qui comprennent vite, qui savent s'adapter et qui ont ce petit plus humain qui fait la différence au service.

Chez VAST PRO, nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances. À ce titre, nous étudions chaque candidature avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de situation personnelle.
Conformément à la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.
La diversité est une richesse que nous valorisons au quotidien dans l'accompagnement de nos clients comme de nos talents.