Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Irsam la Ressource

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI à compter du 13/01/2026 - Temps partiel (0.50 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion

Missions principales :
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant(e) de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il/elle veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social.

Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits.

Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié.

Il/elle contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d'attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu'à l'accueil des nouveaux bénéficiaires.

Par ailleurs, il/elle assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l'évolution des situations. Il/elle se tient informé(e) des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service.

Enfin, il/elle entretient et renforce les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle veille au signalement et au suivi des situations de danger.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé
- Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance
- Maîtrise des outils informatiques exigés
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale)

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel
- Connaissance du Code de déontologie professionnel
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire du permis de conduire - véhicule de service à disposition -

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Projet social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener une enquête sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).