Recrutement Institut Don Bosco

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Institut Don Bosco

  • Talence - 33
  • CDD
  • Institut Don Bosco
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Pour le SESSAD Saute-Mouton de Talence, qui accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons :
Un/Une Educateur (trice) Spécialisé(e)H/F
En accord avec le projet associatif, sous l'autorité du directeur, en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, il/elle assume les missions suivantes:
- Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en oeuvre de l'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis,
- Participation aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service,
- Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé,
- Développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l'autonomie des jeunes,
- Accompagner les adolescents à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités,
- Créer une dynamique de groupes favorisant l'épanouissement de chacun,
- Analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d'intervention soutenant l'insertion sociale et/ou professionnelle,
- Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion sociale et professionnelle,
- Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement,
- Participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité

Vos atouts pour réussir :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, qualités relationnelle, d'écoute et d'analyse,
- Intérêt pour la dimension technique et préprofessionnelle,
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle,
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'engagement,
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques en matière de droit des usagers,
- Travailler en partenariat et en réseau,
- Avoir une bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant/adolescent,
- Sensibilité à la question de la participation sociale des personnes accompagnées
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap mental et psychique,
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein
- Basé à Talence à pourvoir jusqu'au 2 avril 2026
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1217 à : ****@****.**
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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