Gestionnaire Patrimonial H/F - Pôle Emploi

Railmove recherche pour son client, acteur majeur du secteur ferroviaire, un gestionnaire patrimonial (H/F) capable de piloter la stratégie patrimoniale d'infrastructures ferroviaires.

Mission principale

En tant que Gestionnaire Patrimonial, vous assurez la gestion et le suivi du patrimoine ferroviaire, en garantissant la fiabilité des ouvrages et équipements tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités

Connaissance et inventaire du patrimoine

- Maintenir à jour les bases patrimoniales (données techniques, historiques, états).
- Réaliser ou piloter les inspections, diagnostics et expertises techniques.
- Classer les actifs selon leur criticité (sécurité, disponibilité, coût).

Analyse de l'état des ouvrages / équipements
- Interpréter les résultats d'inspection et les pathologies relevées.
- Prioriser les interventions (maintenance préventive, corrective, renforcements).
- Produire des rapports d'état et recommandations techniques.

Stratégie patrimoniale
- Proposer des plans pluriannuels de maintenance et d'investissement.
- Optimiser les coûts CAPEX/OPEX selon la valeur et le vieillissement des actifs.
- Contribuer aux arbitrages techniques et financiers avec les équipes MoE/MoA.

Préparation et suivi des travaux
- Contribuer à la rédaction des CCTP et dossiers techniques.
- Participer aux OPR, levées de réserves et réceptions définitives.
- Assurer le suivi de la performance post-intervention.

Gestion documentaire & reporting
-Tenir à jour les données patrimoniales (DOE, DIUO, historiques).
- Produire des indicateurs clés : état, disponibilité, risques, coûts cycle de vie.
- Rendre compte à la direction exploitation/maintenance.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ingénierie, génie civil ou infrastructures.
- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en inspection, diagnostic ou gestion d'ouvrages techniques.
- Vous savez lire des plans et schémas techniques et maîtrisez les notions de maintenance préventive et corrective.
- Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un bon relationnel pour coordonner différents acteurs.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir le bilan patrimonial d'un client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).