Éducateur Spécialisée - Éducatrice Spécialisée H/F - Irsam la Ressource

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Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
CDI à compter du 13 janvier 2026 - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion

Missions principales :
L'éducateur spécialisé, sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion.

Il/elle contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service.

L'éducateur spécialisé met en oeuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants.

L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il/elle élabore, coordonne, met en oeuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale.

Il/elle est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en oeuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé
- Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à s'adapter efficacement
- Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.)
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire - véhicule de service à disposition -

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
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Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.