Agent - Agente de Maintenance Daaf H/F - OPHIS
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- OPHIS
Les missions du poste
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de son engagement à assurer la sécurité de ses locataires, l'Ophis Puy-de-Dôme lance une campagne de remplacement des Détecteurs Autonomes Avertisseurs de Fumée (DAAF) dans l'ensemble de son parc locatif.
Pour mener à bien cette mission essentielle, nous recrutons un(e) agent(e) de maintenance DAAF, prêt(e) à intervenir sur le terrain, au contact des résidents, pour garantir la conformité et la fiabilité de ces équipements de sécurité.
Au sein de la Direction de la Relation Client et rattaché(e) au Responsable de la Régie Technique de Proximité, vos missions principales sont :
- Remplacer les Détecteurs Autonomes Avertisseurs de Fumée (DAAF) dans les logements de notre parc immobilier, en toute autonomie.
- Utiliser une application mobile pour faire signer les locataires et prendre des photos des installations réalisées.
- Planifier et organiser les interventions avec les locataires.
- Assurer un suivi rigoureux de vos interventions pour garantir la traçabilité et la qualité du service rendu.
Votre Profil :
Vous disposez d'une bonne aisance manuelle et êtes capable de réaliser des interventions techniques simples, une expérience en maintenance, bricolage ou petits travaux serait un plus.
Vous savez organiser vos missions de façon autonome, faire preuve de polyvalence et avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone).
Permis B indispensable - déplacements quotidiens sur tout le département du Puy de Dôme.
Comment postuler ?
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, en plein développement et à taille humaine ?
Alors adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Service Client,Outils numériques,Bricolage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.