Recrutement Oxygene Interim

Bancheur - Bancheuse H/F - Oxygene Interim

  • Castres - 81
  • Intérim
  • Oxygene Interim
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Bancheur (H/F) pour un client situé à Castres, 81100.
En tant que Bancheur (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation de coffrages en béton à l'aide de banches, sur des chantiers de construction.

Vos missions pour ce poste :

- Préparation du chantier : Lecture de plans, installation des dispositifs de sécurité et mise en place du matériel nécessaire à l'activité de coffrage.
- Mise en place des banches : Assemblage, positionnement et stabilisation des banches pour la réalisation de murs en béton armé.
- Coulage et finition : Participation au coulage du béton, vibration, décoffrage et réalisation des finitions selon les exigences du chantier.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise du coffrage traditionnel et/ou métallique : Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage avec une lecture précise des plans.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité sur chantier avec sérieux et vigilance.
- Capacité à travailler en équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez coordonner vos tâches avec les autres corps de métier.

Qualification(s) requise(s) :

- Une première expérience réussie dans le domaine du gros oeuvre ou un CAP/BEP en maçonnerie ou construction béton armé.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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