Cadre de Sante Infirmier en Medico-Social - Ephad H/F - Centre Hospitalier Dpt Coeur du Bourbonn

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F).
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :

MANAGEMENT

o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.
o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles.
o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.
o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.
o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse.
o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels

ORGANISATIONS DES SOINS

o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité
o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins
o Collaborer avec les équipes médicales.
o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).
o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.
o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.
o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie.
o Participer aux staffs.
o Organiser les entrées et sorties du service.
o Gestion des ressources humaines.
o Contribution à la démarche qualité
o Suivi d'activités.
o Encadrements des étudiants.

Compétences
Diplômes
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
- D.E IDE

Expérience
- Débutant accepté

Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK

Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat

- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Horaires variables
- Travail en binôme
- Possibilité de recrutement par voie de mutation

Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.