Alternance - Animateur Réseau Franchise H/F - MBway Rennes

Par son état d'esprit, ses différentes composantes humaines, techniques et son réseau, l'école MBway contribue à la réussite de ses étudiants, de manière performante, solidaire, innovante... et pragmatique. Avec nous, trouvez VOTRE VOIE pour réussir !Ipac Bachelor Factory est une école de commerce implantée en France et en Espagne, avec 17 établissements. Notre campus de Rennes propose des programmes professionnalisants de niveau Bac +3 à Bac +5, dans les domaines du management, du commerce, de l'entrepreneuriat, du marketing, de la communication, des ressources humaines ou encore de la gestion. Notre priorité : accompagner chaque étudiant dans la construction et la réussite de son projet professionnel grâce à un suivi personnalisé et au soutien d'un large réseau d'entreprises partenaires.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Dans le cadre du MBA Management Commerce & Entrepreneuriat (MBA MCE), nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire, un(e) Animateur(trice) Réseau Franchise en contrat d'alternance.

Ce poste stratégique permet de développer des compétences clés en animation de réseau, accompagnement opérationnel, contrôle de la performance et gestion des relations franchiseur/franchisés, tout en bénéficiant d'un environnement managérial structuré et d'une formation professionnalisante.

VOS MISSIONS
- Animation & accompagnement du réseau Organiser et réaliser les Visites d'Animation Concertation (VAC).

- Proposer et conduire des Visites d'Animation Monitoring (VAM) adaptées aux besoins spécifiques des franchisés.
- Garantir la bonne application du concept de l'entreprise et optimiser les performances : productivité, rentabilité, satisfaction client.
- Former les franchisés et leurs équipes (ouvertures, perfectionnements).
- Accompagner la mise en place des outils opérationnels : DVore, SMICE, Scoring Dynamic.

2. Contrôle & suivi des performances Suivre les KPIs via le Scoring Dynamic (santé financière et opérationnelle).

- Identifier les écarts au concept et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Proposer des solutions préventives : formation, audit, accompagnement.
- Vérifier l'application des normes, standards et procédures de l'enseigne.

3. Coordination & reporting Assurer la remontée des informations terrain (produits, concurrence, logistique).

- Reporter de manière régulière auprès du Directeur des Opérations.
- Participer aux réunions réseau et aux commissions (CDC).

4. Formation & intégration des franchisés

- Contribuer au programme de lancement des nouveaux franchisés : accueil, formation, suivi.
- Garantir la qualité du parcours d'intégration des nouveaux partenaires.
- Coordonner les actions avec les formateurs lancement.

5. Représentation & médiation Porter et représenter les valeurs de l'enseigne auprès du réseau.

- Favoriser une communication constructive entre franchisés et franchiseur.
- Intervenir comme médiateur pour prévenir ou résoudre les conflits.

- Compétences clés
- Excellentes compétences relationnelles, sens du détail et capacité à instaurer la confiance.
- Analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
- Organisation rigoureuse, autonomie.
- Maîtrise des outils numériques classiques.
- Qualités personnelles Connaissance du terrain et efficacité opérationnelle.
- Leadership, esprit d'équipe.
- Diplomatie, bienveillance et force de conviction.
- Sens des responsabilités et de l'engagement.

INFOS ET AVANTAGES

- Pré-requis : Bac +3 / préparation d'un Bac +5
- Durée : 1 à 2 ans selon le cycle MBA
- Avantages : rémunération attractive, environnement réseau structuré, missions à forte valeur managériale

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Postulez à l'offre
- Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet.
- Si votre profil correspond, vous serez accompagné(e) pour présenter votre candidature à l'entreprise partenaire.