Collaborateur - Collaboratrice d'Agence Assurances H/F - Pôle Emploi

Vous assurerez l'exploitation et le développement d'un portefeuille Clients dans le domaine assurantiel:
- Gestion des sollicitations clients entrantes , prise de contact commercial et rendez vous de contractualisation.
- Rédaction des devis en conformité avec les attentes clients, la règlementation et la stratégie commerciale de l'agence .
- Actualisation des données administratives et commerciales, enregistrement administratif des négociations abouties.
Le poste est principalement basé sur l'agence de Grandvilliers avec des périodes sur l'agence de Gournay en Bray.
Une période de formation et d'adaptation au poste avant embauche pourra vous être proposée si pas d'expérience dans le domaine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir un devis ou un projet de contrat,Développer et fidéliser la relation client,Conduire un entretien de vente,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).