Recrutement Sasu la Maison de Catherine

Valet - Femme de Chambre Février 2026 #Alpesdusud H/F - Sasu la Maison de Catherine

  • Puy-Saint-Pierre - 05
  • CDD
  • Sasu la Maison de Catherine
Publié le 12 décembre 2025
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Les missions du poste

Auberge avec un restaurant familial à 1560m d'altitude à 10min de Briançon, recherche pour le mois de Février 2026, un(e) Valet / Femme de chambre

Vos missions seront:
- Ménage/entretien des parties communes
- Préparation des chambres
- Lavage et repassage du linge.

Profil recherché:
- Une personne motivée qui aime le travail d'équipe dans une bonne ambiance et un cadre naturel.
- Impératif d'être véhiculé et autonome
- Avoir minimum 3 mois d'expérience

Conditions du poste :
- POSTE NON LOGE
- Contrat du 02.02.2025 au 01.03.2026
- Temps complet : 35h/semaine
- Pas de travail le soir
- Repos / semaine variable en fonction des besoins.
- Repas du midi inclus.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Contrôler l'état de propreté du linge,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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