Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Bruneel Transports
- Lorient - 56
- CDD
- Bruneel Transports
Les missions du poste
Les Transports BRUNEEL, PME Bretonne familiale de plus de 30 ans d'expérience, est spécialisée dans le transport de marchandises. Avec 72 camions dont 70 frigos et 110 employés, nous opérons principalement dans le transport sous température dirigée, le transport général et la logistique de stockage. Notre mission est d'assurer un service fiable et efficace à nos clients tout en valorisant nos valeurs familiales et notre engagement envers la qualité.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant (e) en ressources humaines sur le site de LORIENT.
Les principales missions seront :
- Participation à la réalisation de la paie :
o Être garante de la fiabilité de la paie,
o Suivre les diverses variables de paie : primes, participations, saisies, tickets restaurant, acomptes, solde de tout compte.
o Contrôler l'exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat,
o Contrôler, suivre et analyser les calculs des charges,
o Effectuer les déclarations légales obligatoires,
o Suivre les provisions des CP, RTT.
o Vérifier les imputations des OD,
o Gérer les absences CP, maladie, accident de travail.
- Administration du personnel :
o Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : réalisation du contrat de travail, des formalités d'embauche, des affiliations aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance, médecine du travail.
o S'assurer des radiations : médecin du travail, mutuelle .
o Être responsable de la qualité de la gestion administrative des dossiers des personnels, de l'embauche au départ,
o Accompagner les responsables dans la gestion des dossiers individuels de leurs équipes et assurer un rôle d'information et d'échange,
o En relation avec les divers services, assurer le recrutement : fiche de poste, annonces, entretiens.
Qualifications requises
Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
Expérience préalable en gestion RH ou administration du personnel : 1 an mini
Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle.
Capacité à gérer plusieurs tâches avec organisation et rigueur.
Connaissance du secteur du transport ou logistique est un plus.
Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler !
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).