Electromécanicien Automobile H/F - Renault

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!
Nous recherchons pour notre concession automobile Renault du Creusot (71) un
Electromécanicien Automobile (F/H)
En CDI temps plein
Du lundi au vendredi

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client
- Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
- Gérer la documentation technique
- Participer à la réalisation des objectifs du service
- Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité

Vous :
- Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac +2 (AVA,MAVA.), CQP
- Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile
- Maîtrisez les systèmes informatiques
- Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe
- Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute
- Etes curieux/se et rigoureux/se
- Etes soucieux/se de la satisfaction client
- Etes titulaire du permis B.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération selon profil et expérience.
- Temps de travail : 35h par semaine si 38h HS rémunérées et défiscalisées
- Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle.
- Prime d'ancienneté et de cooptation.
- Des avantages financiers tels que participation.
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement.
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !
Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Adressez-nous votre candidature à ****@****.**

Experience: 2 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,électromécanicien

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).