Chef - Cheffe d'Équipe en Production Arboricole H/F - Pôle Emploi

Notre exploitation de production fruitière le Mas Briquet/Lorifruit recherche un.e chef.fe d'équipe pour rejoindre notre équipe. Nous produisons des abricots, pêches, nectarines et kiwis sur 107 ha à Bellegarde dans le Gard (30).
Nous cherchons une personne avec l'envie de travailler en équipe, dans un cadre dynamique et qui souhaite travailler en équipe en verger.

LES MISSIONS DU POSTE :
- Encadrement des équipes en verger pour les opérations de taille, éclaircissage et récolte
- Echanges réguliers avec le/la responsable d'exploitation sur l'avancement des travaux et l'état des opérations
- Entretien du matériel utilisé au quotidien et du matériel d'exploitation

LE PROFIL RECHERCHE :

Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Communication en équipe
- Rigueur
- Sérieux et motivé

CONDITIONS :

- Temps de travail : 35 heures/semaine (horaires variables selon saison)
- Travail en extérieur

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités du personnel,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état d'une plantation,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).