Chargé - Chargée d'Animation et de Prévention H/F - Inseraction

Missions :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinatrices, Psychologues, intervenants bien-être, travailleurs sociaux), vous aurez pour mission d'animer et de coordonner des actions collectives auprès de nos bénéficiaires :
- Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques variées : prévention santé, bien-être, parentalité, accès à la culture, lien social.
- Organisation de temps conviviaux pour favoriser l'inclusion et la solidarité.
- Mise en place de projets collectifs en lien avec les besoins du public et les orientations de l'association.
- Collaboration avec l'équipe et les partenaires pour enrichir l'offre d'accompagnement.
- Participation à la vie de l'association, aux réunions d'équipe et aux évènements associatifs.
Profil recherché :
- Formation en animation sociale, travail social, éducation à la santé, médiation culturelle ou domaine équivalent.
- Expérience en animation de groupe et gestion de projets collectifs.
- Capacité à créer du lien et à adapter son approche à un public en situation de vulnérabilité.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative.
- Connaissance des enjeux liés à la précarité, la santé publique et la parentalité serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission porteuse de sens, au service des plus fragiles.
Un travail en équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée.
La possibilité de proposer et d'expérimenter de nouvelles actions.

Experience: 2 An(s) - médico social, prévention santé

Compétences: Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.