Assistante de Gestion Administrative en Charge de la Comptabilité H/F - CAPSO

L'Association "Maison des Enfants" située à Annecy-le-Vieux recrute un(e) assistante de gestion administrative en charge de la comptabilité pour compléter son équipe administrative à compter du 02/03/2026.

Missions du poste :

- Saisie des factures fournisseurs, émission des règlements.
- Lettrage des comptes auxiliaires.
- Préparation des écritures de fin d'exercice.
- Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires.
- Tenue des tableaux de bord.

Travail en lien avec l'assistante RH et sous la responsabilité de l'adjointe de direction.

Lors des absences de l'assistante RH :

- Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paye.
- Suivi des absences.

Profil :

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence, adaptabilité, rigueur et autonomie.
- Etre méthodique, réactivité et capacité d'adaptation.
- Etre force de proposition et d'initiative afin d'améliorer la qualité de la prestation du service.
- Casier judiciaire vierge indispensable.

Formation :

- Niveau Bac +2 ou équivalents / Comptabilité.
- La double formation comptabilité / paye serait un plus.
- Maîtrise indispensable des logiciels Excel et Word.
- La connaissance de la Convention Collective 51 serait un plus, logiciels métier EIG et FOCAT (plannings).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Présenter des arrêtés de comptes,Saisir les factures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.